工厂拖欠工资该如何解决?

来源 : 法驻云小编 77人阅读
导读: 本文详细介绍了面对工厂拖欠工资时,如何利用法律武器维护自身权益。内容包括相关法律条款解读、真实案例分享以及具体的维权步骤,帮助劳动者有效追讨欠薪。

工厂拖欠工资了?

别慌!抱紧法小云来支招!

老板发工资总拖拖拉拉

工友去要钱总是打哈哈

你摸着瘪瘪的钱包数日历

这个月房租水电可怎么办呀?

法小云明白大家的委屈

今天就手把手教你怎么用法律武器

把咱们的血汗钱拿回来!

法律课堂时间

国家早给咱劳动者撑腰啦

这些法律就是你的护身符

1. 劳动法第50条说得很明白

工资必须按月给!

老板拖到下个月都算违法

更别提拖半年一年的了

2. 劳动合同法第85条更给力

拖欠工资不仅要补发

还得额外赔50%100%

老板越晚给钱赔得越多!

3. 劳动争议调解仲裁法第27条要注意

维权有效期是一整年

从欠薪那天开始就要算好时间啦

真事案例看过来

广东高院公布的典型案例里

李师傅被拖了3个月工资

直接联系劳动监察大队投诉

7天就拿回了6万块钱

老板还被罚了5000块!

实战操作宝典

按这五步走,稳妥要回钱

第一步:证据就是武器

赶紧拍下考勤记录

留下所有工资条

存好银行转账记录

同事的证言能顶大用

第二步:三把尚方宝剑

A. 拨打12333劳动保障热线

(记得说清工厂全称、欠薪时间和人数)

B. 带着证据直奔当地劳动监察大队

(通常15个工作日内就会处理)

C. 写好仲裁申请书去劳动局

(附上身份证复印件和证据清单)

第三步:重点看这里

如果调解成功:当场签调解书

调解不成:直接让仲裁委出裁决书

单位还不给钱?带着裁决书去法院申请强制执行

常见问题别抓瞎

Q:没签合同怎么办?

A:工资条、工作服、排班表都可以当证据

Q:老板威胁要开除我?

A:录音存证!法律规定报复劳动者最高赔5万

Q:过了1年还能告吗?

A:中间催过工资就能重新算时效

特别提醒三件事

1. 千万不能堵门闹事

2. 绝对不能损坏设备

3. 别信"过两天一定发"的鬼话

遇到欠薪咱不哭不闹

拿着法律武器直接找

只要证据齐全流程对

法律铁拳早晚会迟到!

打工人们要记住

咱们的汗水可不是白流的!

遇到困难就来找法小云

咱们一起把公道追回来!

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工资必须按月给!

老板拖到下个月都算违法

更别提拖半年一年的了

2. 劳动合同法第85条更给力

拖欠工资不仅要补发

还得额外赔50%100%

老板越晚给钱赔得越多!

3. 劳动争议调解仲裁法第27条要注意

维权有效期是一整年

从欠薪那天开始就要算好时间啦

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李师傅被拖了3个月工资

直接联系劳动监察大队投诉

7天就拿回了6万块钱

老板还被罚了5000块!

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第一步:证据就是武器

赶紧拍下考勤记录

留下所有工资条

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A. 拨打12333劳动保障热线

(记得说清工厂全称、欠薪时间和人数)

B. 带着证据直奔当地劳动监察大队

(通常15个工作日内就会处理)

C. 写好仲裁申请书去劳动局

(附上身份证复印件和证据清单)

第三步:重点看这里

如果调解成功:当场签调解书

调解不成:直接让仲裁委出裁决书

单位还不给钱?带着裁决书去法院申请强制执行

常见问题别抓瞎

Q:没签合同怎么办?

A:工资条、工作服、排班表都可以当证据

Q:老板威胁要开除我?

A:录音存证!法律规定报复劳动者最高赔5万

Q:过了1年还能告吗?

A:中间催过工资就能重新算时效

特别提醒三件事

1. 千万不能堵门闹事

2. 绝对不能损坏设备

3. 别信"过两天一定发"的鬼话

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