工伤保险购买指南及注意事项
大家好呀~我是你们的朋友法小云！今天咱们聊聊每个打工人都关心的话题——工伤保险。
想想看，每天上班路上风里来雨里去，万一工作中不小心被机器夹到手、搬东西扭了腰，甚至是通勤路上被车撞了……这些意外要是发生了，谁来掏医药费？工资没着落怎么办？别慌！工伤保险，就是你背后的“安全气囊”！
一、工伤保险究竟是什么？
工伤保险是国家给劳动者的“保护伞”。只要你在工作中受伤或患上职业病（比如长期接触粉尘引发的肺病），都由工伤保险基金帮扛医疗费、赔误工费，甚至支付伤残补助。
关键法律依据：
《社会保险法》第三十三条写得很明白：单位必须给员工买工伤保险，费用全部由单位承担，个人不用出一分钱！
《工伤保险条例》第十四条到第十六条详细列明了哪些情况算工伤。比如上下班路上被车撞（不是自己主责）、工作期间突发疾病死亡等，都可能算工伤。
举个栗子：
某快递小哥在送件时被车撞伤，法院判决公司必须按工伤保险待遇赔偿。为啥？因为公司没给他买保险，结果只能自掏腰包！
二、工伤保险，到底怎么买？
别着急，这事主要靠单位，但你自己也得盯紧！
1. 单位怎么买？
第一步：和员工签劳动合同（不签合同涉嫌违法！）。
第二步：带营业执照、员工名单到当地社保机构开户。
第三步：按月缴费（缴费基数按员工工资来，一般在工资的0.5%2%左右）。
注意：哪怕是兼职、试用期员工，单位也得买！
2. 劳动者要做什么？
盯合同：签劳动合同时，条款里必须写明缴纳社保（含工伤保险）。
查记录：登录当地社保局官网或打12333，查单位有没有给你缴费。
留证据：工资条、考勤记录别随手扔，万一出事这些都是维权法宝！
提醒：像建筑工地这类高危行业，还能按“项目参保”——整个工地的工人一起买保险，很实用！
三、这些坑千万别踩！
坑1：单位说“买了商业保险，不用交工伤险”
真相：工伤保险是强制险！商业保险只是补充，不能代替。
坑2：“临时工不用买保险”
真相：只要存在劳动关系，哪怕只干1天活，单位也得买！
坑3：单位让员工自己交保费
真相：保费必须单位掏钱，从工资里扣就违法！
四、出事了怎么办？分三步走
第一步：赶紧治！留好所有单据
不管是挂号单、检查报告还是药费收据，统统收好。
第二步：1年内申请工伤认定
找单位：让公司30天内帮你申请。
单位不配合？自己带身份证、劳动关系证明、医疗记录去人社局申请！
法律依据▶️《工伤保险条例》第十七条
第三步：鉴定伤残，领赔偿
伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，按伤残等级领补助金。比如手指骨折可能评10级，能领7个月工资的一次性伤残补助金。
五、问答时间！
Q：实习生受伤算工伤吗？
A：如果是学校安排的实习，单位可不交保险；但如果是单位直接招的实习生，法院可能判定存在劳动关系，算工伤！（参考2021年浙江某工厂案例）
Q：下班顺路买菜摔伤算不算工伤？
A：算！最高法明确：合理路线的上下班途中受伤都算工伤，买菜接娃都算“合理”。
Q：单位死活不买保险咋办？
A：保留证据，去劳动监察大队投诉，一告一个准！
今天的科普就到这里啦~如果还有其他问题，欢迎留言戳法小云！
记住：工伤保险是你的法定权利，该争取时别心软！咱们下期再见~
全场景覆盖，秒答律师问题咨询 
