工伤鉴定申请的时间限制是多少？

工伤鉴定申请的时间限制是多少？

法小云来帮你理清楚！

开头：你可能也遇到过这样的困惑

“上班时受伤了，老板说会处理，但拖着不办工伤鉴定怎么办？”

“自己申请工伤鉴定，会不会错过时间？”

别急！今天法小云就用最直白的话，和你聊聊工伤鉴定的时间门道，让你心里有数，行动不慌！

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法律科普：时间限制到底怎么算？

根据《工伤保险条例》第17条，工伤鉴定的申请时间分两种情况：

1. 单位申请：员工受伤（或确诊职业病）后，单位必须在30天内向社保部门提交申请。

2. 个人或家属申请：如果单位没按时申请，员工或家属可以在受伤（或确诊职业病）后1年内直接申请。

注意！

如果遇到地震、重病等特殊情况导致无法按时申请，可以申请延长时限，但需要提供证明哦！

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真实案例：时间就是权益！

- 案例1：小王工作时摔伤骨折，单位拖了2个月没申请。小王自己第35天提交材料，顺利通过鉴定，拿到了赔偿。

- 案例2：老张因长期接触粉尘患上职业病，3年后才确诊。他1年内提交了申请，但因单位拒绝配合，最终通过劳动仲裁维权成功。

关键点：

无论单位是否配合，1年内自己一定要行动！超过1年可能失去鉴定资格（除非有特殊原因）。

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实操指南：遇到问题怎么办？

第一步：保存证据

- 受伤时的照片、视频

- 医疗记录、诊断证明

- 同事的证人证言（签字确认）

第二步：及时沟通单位

书面通知单位申请工伤鉴定（比如发微信、邮件，保留记录），如果单位拒绝，立马自己行动！

第三步：自己申请

带齐以下材料，去当地人社局工伤保险科提交：

1. 工伤认定申请表（官网可下载）

2. 身份证、劳动合同（或工作证明）

3. 医疗诊断证明

第四步：超时了？别放弃！

如果超过1年，但能证明是因单位隐瞒、欺骗导致的，可以通过劳动仲裁或法院起诉维权。

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法小云贴心提醒

时间不等人，行动越早越主动！

如果单位拖延，别犹豫，自己申请是法律给你的权利！

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（文章完）