大家好呀,我是你们的朋友法小云~
今天我们来聊聊一个有点"扎心"但特别重要的话题:如果公司没给交工伤保险,受伤了还能做工伤鉴定吗?
先举个真实例子:建筑工人小王在工地摔伤骨折,结果发现包工头根本没给他交工伤保险。他既担心治病费用,又害怕公司不认账,急得直掉眼泪。其实生活中很多朋友都遇到过类似困扰,今天咱们就掰开揉碎讲清楚。
法律小课堂开讲啦
根据咱们国家的《工伤保险条例》和《社会保险法》,不管单位有没有交工伤保险,只要存在劳动关系,员工都有权申请工伤认定哦!
重点法条划起来:
1. 《工伤保险条例》第十七条明确规定,职工发生事故伤害后,单位应当在30日内提出工伤认定申请。如果单位不申请,职工本人或近亲属在1年内可以直接申请。
2. 《社会保险法》第四十一条特别强调,单位未缴纳工伤保险期间发生工伤的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。
真实案例看门道
2020年江苏某机械厂案例:电工老张工作时触电受伤,单位以"没交工伤保险"为由拒绝赔偿。法院最终判决:没交保险不影响工伤认定,用人单位需全额支付医疗费、伤残补助金等共计28万元。
手把手教你维权
遇到这种情况千万别慌,跟着这四步走:
1. 及时就医存证据
第一时间去医院,保留所有病历、检查单、缴费凭证,记得让医生写明受伤原因。
2. 一个月内要行动
在受伤后30天内,带着劳动合同、工资记录、证人证言等材料,到当地人社局工伤科提交认定申请(如果单位不配合,1年内自己申请也有效)。
3. 鉴定流程这样走
工伤认定通过后,带着《认定决定书》到劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,整个过程通常需要60天左右。
4. 赔偿这样追
拿到鉴定结果后,先与单位协商赔偿。如果谈不拢,带着工伤认定书、鉴定结论、医疗费用清单等材料申请劳动仲裁,仲裁时效是1年哦!
重要提醒
即便单位没交保险,只要被认定为工伤,医疗费、伤残补助、停工留薪工资等所有法定待遇,用人单位都得自掏腰包支付。如果单位耍赖不赔,还可以向社保局投诉,由社保部门责令单位限期支付。
以上就是关于"未交工伤保险能否进行工伤鉴定?"的相关解答。如果你正在经历类似困扰,先别着急,点击下方咨询按钮,马上就能联系专业律师。我们平台有10万+持证律师在线服务,会根据你的具体情况匹配最合适的法律顾问,手把手帮你争取合法权益,让每个劳动者都能安心工作、放心维权!