扫地时生病算不算工伤？
——法小云教你如何保护自己的权益
大家好呀，我是你们的朋友法小云！今天咱们来聊聊一个特别贴近生活的问题：在家扫地拖地突然头晕摔倒，或者上班打扫卫生时突然生病，这种情况能算工伤吗？
先别急着下结论，咱们一起看看真实发生过的事。
真实案例：扫地时生病，法院怎么判？
案例一：张阿姨是公司保洁员，某天擦玻璃时突然胸口闷痛，送医确诊为急性心梗。法院认为，她的病和工作强度无直接关联，不属于工伤。
案例二：李大哥在高温天清扫街道时中暑晕倒，被认定为“因工作环境导致的职业伤害”，最终认定为工伤。
你看，同样是“扫地时生病”，结果却可能完全不同！
法律怎么说？
根据《工伤保险条例》，认定工伤有三大关键点：
1. 工作时间：是否在上班期间（包括加班）
2. 工作场所：是否在单位范围内或外出工作区域
3. 工作原因：生病是否与工作内容、环境直接相关
重点条款在这里！
▶ 第十四条：突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，视同工伤
▶ 第十五条：患职业病的应当认定为工伤
划重点啦！
✔ 普通生病（比如感冒发烧）一般不算工伤
✔ 但如果是因工作环境导致的中暑、尘肺病等，可以争取认定！
✔ 突发疾病48小时内死亡的特殊情况，也能被认定
遇到这种情况怎么办？
法小云手把手教你操作：
1. 第一时间就医：保存所有病历、检查报告
2. 通知单位：24小时内让单位向社保部门报告
3. 保留证据：拍下工作现场照片，找同事作证
4. 30日内申请认定：如果单位不配合，自己1年内也能申请
小贴士
哪怕暂时不符合工伤条件，如果单位没买工伤保险，照样可以要求单位赔偿医疗费哦！
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我是法小云，我们下次见～
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