工伤员工可享受哪些医疗待遇？

工伤员工可享受哪些医疗待遇？

大家好呀，我是你们的朋友法小云。今天咱们来聊一个特别实用的话题——工作时不小心受伤了，到底能享受哪些医疗保障？先别急着挠头，跟着我的节奏，五分钟带你搞懂这些救命知识点！

先来说个小故事

去年有位快递小哥送餐途中被车剐蹭，腿骨折了却不敢去医院，担心医药费没着落。其实咱们国家的法律早就为劳动者撑起了保护伞，今天咱们就掰开揉碎了讲讲，受了工伤到底能享受哪些待遇。

法律知识小课堂

根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，只要被认定为工伤，从包扎伤口到后期康复，这些费用都能得到保障。具体来说包含四大块：

第一块：全流程医疗费

挂号费、检查费、手术费、住院费、药费全包

连康复期间的理疗费也能报销

第二块：住院伙食补贴

每天能领几十元伙食补助（具体看当地标准）

比如在杭州住院，每天能领30元餐补

第三块：异地就医交通食宿

需要转院治疗的，往返车费实报实销

外地就医还能报销住宿费

第四块：辅助器具费用

假肢、轮椅等必需品费用

最高能报销90%（各地有差异）

真实案例看门道

2021年有个建筑工人老王，在工地被掉落的钢管砸伤。公司拖着不给报医药费，最后老王通过劳动仲裁，不仅拿回了8万元医疗费，还获得了住院期间每天50元的伙食补助。关键点就在于他保留了工作证、考勤记录和医院诊断证明。

手把手教你操作

遇到工伤别慌张，记住这四步走：

第一步：24小时内报告

立即告知班组长或安全员

用微信发文字留证据

第二步：定点医院就医

去工伤保险协议医疗机构

保存所有收费单据原件

第三步：30天内申请认定

让单位提交《工伤认定申请表》

单位不配合？自己1年内也能申请

第四步：争议处理指南

公司拖着不办？拨打12333投诉

对认定结果不服？60天内申请复议

特别注意

治疗期间公司必须照发工资

康复期最长不超过12个月

如果伤情反复，记得申请延长医疗期

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