公司不交住房公积金是否违反相关法律法规？

公司不交住房公积金是否违反相关法律法规？

住房公积金是我国为员工自愿设立的长期住房储金制度，旨在帮助员工解决住房问题。根据相关法律规定，公司不交住房公积金是违反法律法规的。

首先，《住房公积金管理条例》明确规定，国家机关、事业单位、企业等应当为员工缴纳住房公积金。这是公司的法定责任和义务，不能免除或规避。如果公司未按照规定缴纳住房公积金，将面临行政处罚和法律责任。

其次，住房公积金是员工的一项重要福利待遇，涉及到员工的合法权益。不交住房公积金将导致员工无法享受到相关福利待遇，进而影响员工的生活和工作积极性。因此，公司不交住房公积金不仅违法，而且损害员工的利益。

法律条文列举：

1. 《住房公积金管理条例》第七条：国家机关、事业单位、企业等应当为员工缴纳住房公积金。

2. 《中华人民共和国劳动法》第三条：劳动者依法享有社会保险和福利待遇的权利。公司应当履行相应的义务，包括缴纳住房公积金。

总之，公司不交住房公积金是违反法律法规的，涉及到员工的合法权益和社会公共利益。对于违反相关规定的公司，相关部门应当加大监管力度，依法惩处违法行为，维护员工的合法权益和社会公平正义。